人事行政局公布明年政府機關辦公日曆，由於二二八紀念日、清明節、中秋節和國慶日正好都逢周六例假日，因此休假日一百一十天，是實施周休二日來休假天數最少的一年；此外，春節和端午節為連續假期，春節休假九天、端午節四天。

經濟學者認為，假期過長不僅對生產力沒有正面幫助，台股也將受到影響而封關多日，與國際股市脫軌，以後還要補上班，全球獨步開市，不利台灣金融市場發展。

關於休假而衍生出來的問題，一直沒有停過，特別是在政府實施周休二日後，為了該怎麼放假，還引發全民論談。

筆者認為，除了經濟問題外，政府是最大的服務業，休假安排不該擾民，政府該用更合理與彈性的方式安排休假日。

舉例來說，明年有四天放假日逢周六，對一般行政單位不造成問題，但文化單位與社教機關也放假，全國的公共圖書館、博物館或動物園，這四天不開放，不但未考慮人民文化與休閒的需求，也和政府口口聲聲要推動文化建設相違背。

至於政府該不該因實施周休二日，而採彈性放假，也是多年吵嚷不休。

由於休假是政府安排，全國公民營單位照表實施，難道連續假期的安排，和經濟活動、國際化市場、學生上課等，真的一點都不構成妨礙與困擾？

事實上，只要工作是輪班制的父母，或大專院校上例假日課的學生，都會受到困擾與不便，而且也非所有民營企業都採連續假期和補上班。

所以政府安排休假日時，應當用全民利益極大化去思考，若仍是政府說了就算，那休假表簡直像「聖旨」。

張颯（北縣新莊／自由業）