【本報台北訊】為搶救生育率，政府將提供零到18歲每人每月5000元的成長津貼，為國家棟梁存第一桶金。但勞團批評，除少子女化，已邁入超高齡社會的台灣，同樣面臨長照、老年貧窮議題，然而目前勞退新制平均提繳工資4萬8482元，每月雇主提繳不過2900元，呼籲政府顧小，也要顧老，逐步提高雇主提繳率，別厚此薄彼。

依勞保局最新統計，截至今年3月，勞退新制提繳人數逾783萬人，平均提繳工資約4萬8482元，以現行雇主法定提繳率6%計算，平均每名勞工每月僅提撥約2909元的退休金。也就是說，對比政府為零到18歲兒少每月存入5000元，政府卻只強制企業每月替勞工存不到3000元的退休本。

全產總理事長戴國榮表示，勞退新制上路近21年，因擔心增加企業成本，政府始終不敢正面處理雇主提繳率過低的問題，但不能永遠停留在蒐集資料、研究評估，問題擺著多年不解決，政府其實可透過租稅抵減、營所稅優惠等方式降低衝擊。