【記者張穎容台北報導】母親節將至，兒福聯盟昨日發表「2026年台灣媽媽育兒情形調查」，調查指出，高達92.6%的女性認同「孩子應是生活中心」，同時65%的母親對父職表現表示不信任，造成母職過勞現象。兒盟呼籲，社會應打破「非媽不可」的刻板印象，鼓勵父職實質參與，家長也需適度鬆綁對「完美母親」的執著，承認個人精力有限。

兒盟表示，關於家庭勞務分配，儘管父親在各項家庭勞務中為主要負擔者的比例較2014年略有提升，但並未實質減輕母親負擔。輔導功課與管教任務上，媽媽負擔的比例竟較十年前更高出許多，顯示社會仍存在著對於母職角色的各種期待，使得女性在分工上承擔更多。

調查發現，儘管92.1%的媽媽認同父母照顧能力相等，卻仍有65.7%覺得父親在育兒表現不如母親，即便75.9%的媽媽將配偶封為「神隊友」，但實務滿意度卻僅給出平均6.3分，這種對父職的不信任，形塑出「非媽不可」的心理標籤，反而成為母職過勞的推手。

調查台灣的媽媽育兒困境，排序第一的是「缺乏屬於自己的休息時間」，其次為「難以兼顧家庭與其他生活角色」和「對家庭經濟感到擔憂」，而全職媽媽幾乎在各項育兒擔憂或面臨困境的比例均較工作媽媽為高。

進一步調查2個族群育兒需要的協助，工作媽媽有更高比例需要「符合需求的托育照顧」，儘管十分辛勞又充滿壓力，但9成母親皆認為照顧孩子帶來的滿足感無可替代。