【本報台北訊】因應通膨，《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數CPI累計成長率達5%，勞保年金就會啟動調升機制。由於民國100年、101年、105年、106年、107年及111年這6個年度已跨越5%門檻，將從5月起調升，調幅為6.46%，平均每人每月可多領1224元，估算近77萬人受惠。

依勞保條例第65條之4規定，當中央主計機關發布的消費者物價指數累計成長率達正負5%，將依該成長率調整勞保年金給付金額。勞動部勞動保險司司長陳美女指出，配合消費者物價指數成長，共有6個年度勞工請領的勞保年金給付會調整。

陳美女進一步解釋，這6個年度分別是民國100年、101年、105年、106年、107年、111年，前5個年度曾在112年調整過，此次都以111年底為基期，重新起算消費者物價指數累計成長率。陳美女表示，5月起，這6個年度的勞保各項年金將調升。屆時勞工將在6月領到兩筆給付，其中一筆會註明顯示為「物價調整」。

此外，111年5月上路的《勞工職業災害保險及保護法》，也達CPI累計成長率5％，首度調升年金給付，估1099人受惠，每人平均多領896元。