【本報台北訊】在年金改革聚焦軍公教之際，私校教師不僅退休金遠低於軍公教，所得替代率也不如勞保退撫。若以1名服務逾20年的私大副教授，月退所得僅2萬多元，一旦用盡，恐淪需要社會救濟的貧窮老人。多位退休教授以過來人經驗分享投資組合，「如果投資做得好，最後退休可以領得比公校還多。」

現行私校退撫儲金由私校退撫儲金管理會統一管理運用，採個人專戶制及自主投資，教職員可依自己意願，在每月薪資所得淨額內「增額提撥」儲金，以放大資金運用效益，可於退休後提高所得替代率。

根據私校退撫儲金管理會統計，各帳戶報酬率分別為保守型約9.17%、穩健型14.8%、積極型18.66%。淡江大學教授包正豪表示，自己最早是選「保守型」，結果投報率很差，就改成「積極型」，投報率大概約10%，每期都不太一樣。

中信金融管理學院校長施光訓表示，多數老師比較用穩健型，但穩健型都投債券，結果還輸錢。自己都用「積極型」，平均年報率大約6%、7%。經濟學有一個72法則，如果有6%，12年就會翻倍。高教工會理事長周平表示，據自己所知，選積極型的「都有賺」。鼓勵私校老師每月定期定額以增額方式投入5000至1萬元的私校投資，投報率還可以，或以定期定額投入0050ETF或透過基富通平台買入統一奔騰或安聯科技基金，只進不出，2、30年下來，投報率可觀。