文／Sunny

在全球化的職場舞台上，女性憑藉專業與毅力不斷突破藩籬，展現令人讚歎的力量，且愈來愈多身居高職者。然而，當她們在職場上贏得掌聲的同時，卻常在家庭角色中面臨隱形的拔河。這場無形的拔河，不僅發生在台灣，也是對全球社會制度與價值觀的考驗……



不少女性在發展職涯時，除了要積極追求自我成就，更要面對傳統文化的期待，導致婦女參與職場的意願雖高，卻常身陷「職場成就」與「家庭期待」無盡的拔河賽中，不少女性只得在這場無煙硝的戰場中，阻卻在家門口難以更上一層樓。

傳統女性的多重宇宙

長久以來， 職業婦女除了要在專業領域中突破重圍，還要扮演好為人媳、為人妻、為人母等傳統家庭角色，甚至來自公公婆婆、娘家媽媽的不斷施壓， 即使一再退守也無法做到兩全。

這也是為什麼，當人們在讚歎一位女性的成就時，不應忽視她們在家庭與職涯之間所曾面臨的糾結，更不應苛責她們無法「面面俱到」、「全方位成功」的難為處境。今天，我想藉由「虎虎」的故事，讓讀者直面一位典型卻又獨特的職業婦女。

資安領域的頂尖好手

虎虎是我今年新認識的朋友。在資安領域，她是少數能同時精通藍隊（Blue Team，防禦方）與紅隊（Red Team，攻擊方）的資深技術專家。

換言之，她可以模擬駭客攻擊以測試系統漏洞（紅隊），也可以負責偵測、阻止、防禦並立即修復駭客攻擊造成的損害（藍隊）。由於這兩者通常需要不同的技能組合，因此能同時精通紅隊與藍隊的人，確實是相對少見的人才。

勇於接受高難度挑戰

虎虎的專業背景之所以令人歎為觀止，能力並非偶然所得，而是源自她多年來扎實的程式設計經驗。早在2016年，她便看準資安環境的需求，毅然跨足這個新興卻艱難的領域。

畢竟，資安是一場永無止境的戰爭。駭客手法日新月異，功力不斷提升，企業防護需求層層疊加，攻防往來間更只許成功。這過程，虎虎不僅沒有被淘汰，反而在持續學習與挑戰中，成為台灣地區的佼佼者。她的名字，在專業圈子裡幾乎成了「可靠」與「專業」的代名詞。

家庭戰役壓力勝職場

然而，當我們討論的對象是「職業婦女」時，故事往往不能只停留在職場。對虎虎而言，最大的挑戰並非專業技術，而是來自婚姻家庭的壓力。

在台灣傳統家庭文化中，男性常被視為「主導者」，女性則被期待在家庭中扮演「支持者」的角色。即使虎虎在工作上成就斐然，仍不免面對婆婆持續施壓，希望她把更多時間和心力，放在照顧孩子與侍候先生。這樣的期待，對於一位在國際職場上拚搏的女性而言，無疑是一種嚴重的扯後腿。

虎虎曾多次嘗試退讓，轉職到可以部分居家工作的職務，試圖在家庭與工作之間找到平衡。然而，現實卻殘酷地告訴她：在傳統家庭的長輩眼中，女性的職場成就往往不被視為「必要」，甚至被認為是「自私」的行為。這種不平等文化上的落差，讓她多次陷入公私難兩全的困境，並直接影響到婚姻關係。

自我與他人期待拉鋸

虎虎的糾結，並非單純的只是「工作與家庭」二選一，而是「自我期待」與「他人期待」的拉鋸。

自我期待：她希望能在資安領域持續精進，甚至成為國際舞台上的代表人物。這是她多年努力的成果及能力的展現，也是她對自我價值的認同。

他人期待：對家人而言，尤其是婆婆，認為對女性而言，工作成就和收入、地位都是次要的，希望她不要只考慮自己，最好能回歸傳統角色，把「好媳婦」與「好母親」的角色放在人生首位。

爭取家庭事業兩得意

這兩種期待的衝突，讓她陷入長期的心理壓力。虎虎曾坦言：「我在工作上愈成功，來自家庭的壓力就愈大。」這句話，道出了無數職業婦女的心聲。

其實，國際職場的最前線，不僅是資本、技術和人才的競爭，更是價值觀的碰撞。虎虎的苦撐和堅持，讓我們看到女性在職場上的韌性和力量；她的糾結，則讓我們反思社會對女性的期待是否合理？社會對已婚職業婦女是否應提供更多的後援？

未來，我們期待更多像虎虎這樣的女性，不再被迫在「職場」與「家庭」之間做痛苦的選擇，而是能在多元支持下，真正活出屬於自己的精采人生──既能擁有幸福家庭，也能擁有充分發揮潛能的職場舞台。。

（作者為國際人資專家，現居於德比荷邊境）