【本報綜合報導】新竹地區因科學園區蓬勃發展，人口在25年間成長近3分之1，但公務人力編制仍沿用1998年的人口基準，如今每名公務員平均服務4、500人，是多數縣市2倍，「做的比別人多，薪水卻一樣」。新竹縣政府回應，去年向中央建議檢討修訂制度未果，將持續反映。

不只新竹公部門「人少事多」，桃園人口增至235萬人，也有公務員頻繁加班、人力短缺等困境。桃園市人事處昨指出，最近一次為2022年獲增180名編制員額，分3年運用至今年，市府會評估市政發展、人口成長及財政負擔情形，明年起再向行政院積極請增員額。

新竹縣、市政府明年都將組織改造成立數位發展處，也分別將新增高齡長照處、養護工程處等一級局處。

新竹市人事處表示，在尚未獲中央增列正式編制員額之前，市府將針對業務量大且人力確實不足的局處，研議增補約聘僱人力。