【記者石毓琪台北報導】行政院會昨拍板「跨國勞動力精進方案」，正式開放中階移工可從事旅宿相關工作，旅宿業將可引進中階技術人力，從事房務、清潔、櫃檯與餐飲等4大類職務，相關方案預計明年首季上路。

根據勞動部統計，台灣受少子化及高齡化影響，2040年時，工作年齡人口將驟減300萬人；截至今年3月，製造業、運輸倉儲業、住宿餐飲業職缺已達12.7萬筆；各大職類技術人力職缺11.3萬筆。

勞動部長洪申翰表示，跨國勞動力延攬中心首個海外據點將落腳菲律賓，待據點成立，旅宿業與商港碼頭業可藉此直聘中階技術工，起薪3.2萬元，前提是要先幫本勞加薪，且須具備旅宿服務相關經驗或訓練背景，以及基本華語能力達A2以上。

觀光署指出，旅宿業長期受少子化、高齡化與疫情影響，基層人力流失嚴重，雖然政府自2023年4月起透過「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能」方案補助新聘人員每月5000元，已協助新增2811名員工，整體人力需求仍難補足。

依行政院方案規畫，開放中階移工將以「本勞加薪、增額開放」、「留才久用」及「強化政府效能」3大方向。

觀光署旅宿組副組長鄭憶萍補充，中階移工採「1比1配額」制度，業者須先替薪資較低的本國勞工加薪2000元，才能聘僱1名移工，聘僱人數上限為勞保投保員工數1成。

觀光署另持續推動留用外籍與僑外生方案，署長陳玉秀強調，政府仍以保障本國勞工為前提，透過制度設計兼顧產業發展與勞動權益，期盼新制上路後紓解旅宿業人力荒。