文／Sunny

具備AI思維，是未來職場最稀缺的能力。因為AI不會取代所有人，但它會放大那些懂得與它共舞的人——讓他們更快、更準、更有創造力，也更具競爭力。

更重要的是，會用AI的人不一定是工程師或技術宅。他們可能是行銷人、業務、設計師、HR，甚至是自由工作者。他們懂得如何把AI當成「第二大腦」來用，展現於下列情境中：

˙加速資料整理與分析：從報表生成、市場趨勢分析，到客戶行為預測。

˙提升溝通品質：撰寫Email、簡報、社群貼文，語言更精準，風格更貼近受眾。

˙創造內容與靈感：文案、視覺設計、影片腳本，AI都能提供初稿或靈感。

˙自我學習與成長：快速學習新技能、模擬面試、練習語言，突破時間與資源限制。

這類人才的特質，不只是「會用工具」，而是懂得「如何問問題」、「如何判斷AI的輸出是否有價值」，以及「如何把AI的結果轉化為人類可接受的決策或創意」。