勞保年金制即將上路，先前民間盛傳先退、再參加國民年金較優渥，造成搶領勞保老年一次給付，六月領走三百億元，但後來發現勞保年金條件優厚，有人後悔，想退回改領勞保年金。

民眾被誤導原因很多，部分是企業想趁機請資深員工走路，減低薪資與退休金支出，就對員工強調「現在不退勞保就來不及」，而勞保局也坦承宣傳不夠，已印製二十萬份資料發放，還要舉辦說明會。

其實，從公務員領「月退」可知，絕對比一次給付划算。勞委會官員說，平均只要領八點二年的勞保年金，總數就超過一次給付，這是真話，何況，對不善理財的人來說，一次領取退休金可能因投資不慎而泡湯，甚至被詐騙集團騙光，這些例子不少，不能不考慮；而且按月領取，也不會因手頭有一大筆錢而揮霍，確實較為妥當。

此外，很多人沒想到減稅優惠的問題。

勞保年金、國民年金與勞工退休金的減稅優惠不同，勞保年金、國民年金屬社會保險，依法免稅，勞退金是退休金性質，只能定額免稅。

而依立法院國民黨團通過的勞保年金版本，如果投保滿三十三年，未來每月領到的退休金，可超過投保薪資的一半，假使月薪十萬元，每月領到五萬元，可享受免稅優惠，因此，選擇分期領取，明顯較一次給付節稅。

其次，勞工死亡時所領的年金總數，如果不滿領一次領取的金額，家屬還可領到差額，因此領勞保年金「穩賺不賠」。

勞保年金制通過前，民眾搶領風潮不減，顯示現在雖然資訊爆炸，但小道消息與刻板印象仍有極大影響力，例如三年前新制勞退上路時，近四十萬勞工選擇自己提撥薪水作為退休金，現在勞工增加，但願意自提薪水的卻只剩二十七萬。

民眾選擇時應該多比較，多聽專家意見，先停看聽，不要輕率決定。

洛東谷（苗栗市／人事人員）