【本報台北訊】近兩年代理教師荒日益嚴峻，不少人認為是自然、科技領域最缺老師，但其實最難找又最缺的學科是「特教」。特教老師直言「只要普教有代理荒，特教會更加嚴峻」，主要是因為特教行政事務多、壓力大，卻沒有給出專業人員應有的薪資，加給已凍漲三十二年，連捧著「鐵飯碗」的正式教師都有人辭職，遑論可年年流動的代理教師。

特教工作專業人員協會理事、林姓特教老師指出，現在代理缺額多，老師們多半挑離家近，且純科任教師或導師的位置，許多無特教證的代理老師也都會優先考量普教。以今年他所在的學校為例，原本有無證特教代理師表示願意留下，但最終還是決定當普教代理老師、並兼任導師，理由是每學期末都要開很多個別化教育計畫（IEP）會議，且心理評鑑業務繁重，一位老師還要寫七到八份的課程計畫，這都是普教沒有的工作內容。

目前特教加給每月一千八百元，已三十二年未調整，無特教證的代理教師更是只有六百元。全教總特教委員會主委鍾正信說，六百元誘因非常低，對非本科系的代理教師來說，特教絕對不是首選，因為挑戰性比較高，行政文書作業量也是普通班老師好幾倍，「如果我是代理老師，幹嘛淌這渾水？」

教育部表示，已函報行政院爭取適度調增特教教師職務加給，並逐年降低特教師生比，另以獎勵金鼓勵地方政府聘任正式特教教師。