【本報綜合外電報導】「黑金」價格節節走高，石油業合格員工供不應求，石油業技術勞工身價成金。

在馬德里本周舉行的「世界石油大會」上，各大石油公司的老闆忙著招人、留人，在有限的人才庫裡擠破了頭搶工程師、地質學家和專案經理。

為石油／天然氣業者募才的公司WorldWide-Worker執行長倫格斯說：「石油業所有層次的勞力薪水都在高漲。」上漲的速度和油價比快。諮詢工程師今天拿1000美元日薪，第二天可能拿1800美元。

一位與會代表說，她聽說，石油工程師現在一出校門就被搶走，年薪起價10萬美元（逾台幣三百萬元）。

石油業汲汲擴張，尋找新油源來滿足全球愈來愈強烈的饑渴，瓶頸包括鑽探機和煉油零件缺乏，另一瓶頸就是人才。一位專家說：「每一家石油公司，每一家石油服務公司，和石油相關的每一家公司，都知道這個問題。合格人才難求。」

分析家指出，石油公司尋求創新和油源，卻碰到人才缺乏問題，以及人才擇高薪而跳槽，是一大困擾。人才最缺的是工程師和地質學家，但富於能源業閱歷的財經和會計人才也行情看俏。過去三年來，石油工程師的待遇增加一倍。

戰後「嬰兒潮」裡出生的專家已心存退休之念，也就是說，石油公司正在苦苦招人的時候，又面臨巨大的人才流失潮。