【本報台北訊】新冠疫情之後護理人力缺口擴大，導致醫院關床潮頻傳，病人治療被迫延後。立法委員、醫院工會昨日均指出，護理師離職是進行式，衛福部雖啟動護理人力整備計畫，但是只給予夜班獎勵津貼，反而加劇醫院內部排班、分工難度，不良政策已造成「勞勞相爭」，內容卻相當扭曲。

立法委員洪孟楷表示，自己的選區醫院也出現關床潮，不僅反應護理勞動力並未改善，更影響民眾就醫權利；衛福部公告三班護病比是「全院」平均數字，無法反應院內各病房護理人力配置情形，應改以「病房」為基礎公告護病比，避免高低病房互相稀釋，導致數據失真、無法解決護理血汗處境，「衛福部不該美化數字、粉飾太平。」

成大醫院企業工會理事長蔡婷婷說，該院護理師離職率仍在提升，而衛福部六月初公告各醫院三班護病比，但其中成大醫院的三班護病比數字，與實際狀況存在落差，既然衛福部已明定各醫院護病比、離職率及空床率作為政策評估指標，應確保數據真實可信，否則看似「幸福」數字，實則缺乏透明，導致臨床工作負荷不均，影響醫療品質。

台大醫院企業工會理事長楊心慧表示，照護司去年編列四十億元獎勵金，卻未告知執行細節，正式施行後基層才發現加護病房在內的特殊單位無法領取明確獎勵金額，呼籲政府與基層建立定期、有效的協商機制，確保資訊暢通、納入基層意見。