【本報綜合外電報導】南韓數據顯示，20年前南韓員工的平均薪資，不到日本的一半，但隨著日本陷入通貨緊縮，許多員工的薪水不進反退，如今南韓公司的薪水，已經全面超越日本。

韓媒BusinessKorea報導，韓國企業聯合會（KEF）17日公布報告，比較南韓和日本的全職員工，在2002年和2022年的薪資差異。2002年，南韓職員平均月薪為179.8萬韓元（約新台幣4.3萬元），不到日本職員385.4萬韓元（約新台幣9.1萬元）的一半。

如今，南韓員工平均月薪升至399.8萬韓元（約新台幣9.5萬元），超越日本379.1萬韓元（約新台幣9萬元）。平均月薪的計算方式，是任職10人以上公司的全職員工，所獲的基本薪水加上特殊津貼。

2002年，南韓大公司平均薪水為228.4萬韓元（約新台幣5.4萬元）、中小型企業160.8萬韓元（約新台幣3.8萬元），低於日本大企業483.6萬韓元（約新台幣11萬元）、中小企業310.6萬韓元（約新台幣7.3萬元）。

20年後，南韓大企業、中小企業的薪資，都勝過日本，因為兩國在此期間的薪資增幅，有著巨大差異。

南韓大企業薪水激增157.6%，日本則減少6.8%，日本中小企業薪情好一點，但加薪幅度只有7.0%，遠不及南韓中小企業的調幅111.4%。

日前，韓國銀行發布《2023年第4季度與年度國民所得》統計，南韓2023年名目國內生產總值（GDP）為1.71兆美元（約新台幣54兆元），人均GDP達3.31萬美元（約新台幣104萬元），重新超越台灣的3.23萬美元（約新台幣102萬元）。

2022年，據台灣主計處與韓國銀行統計，台灣人均GDP約為3萬2690美元（約新台幣103萬元），高於南韓3萬2420美元（約新台幣102萬元），這是南韓2003年超越台灣之後，台灣首次逆轉。

台灣人均GDP上世紀長期領先南韓，2002年以1萬3650美元（約新台幣43萬元）超過南韓的1萬3160美元（約新台幣41萬元），之後卻持續落後近20年，直到2022年才再度超越南韓。

不過，這和雙邊匯率有關，據我方經濟部數據，2022年平均匯率為1美元兌29.81新台幣，2023年則為31.16新台幣，貶值4.5％；韓元平均匯率從2022年1美元兌1291韓元，至2023年的1305韓元，貶值幅度較小，僅1.1％。

分析稱，GDP係以美元為計算基準，2022年因區域局勢、美國升息等因素導致韓元貶值，換算後GDP因而減少，但2023年匯率較為穩定，上述現象減弱。