【本報綜合外電報導】眼看著台灣和南韓的爭搶外籍移工競賽日益激烈，其他亞洲國家的薪資上漲也讓到日本工作的吸引力下降，日本政府15日通過1項法案，要讓日本成為更吸引外籍移工的國家。

《日經新聞》報導，日本政府15日批准的這項法案，是用來取代原本被批評規定過度嚴格的技能實習制度，包括在舊規定下很難轉職跳槽。

在新法案下，實習生將會接受訓練至達到「特定技術勞工」身分所需的技術水準，如此一來他們將可無限期更新居留簽證。

日本政府之所以提出這項修正案，是因為日本經濟正面臨人口下滑的威脅，雖然這個問題在其他亞洲國家也不遑多讓。台灣和南韓2022年的生育率分別為0.87和0.78，低於日本的1.26；南韓的移工人數僅約92萬人，還不到日本205萬人的一半。

台韓均提高額度上限

南韓已加強努力要吸引外籍勞工。據三菱日聯研究顧問公司，首爾當局今年將擴大「一般僱用許可制度」的上限至16.5萬人，是2010年代的兩倍以上。

南韓去年也提高精通韓語的技術勞工限額至3.5萬人，是原先額度的17.5倍；這些勞工將擁有永住權。

台灣去年也擴大外籍勞工計畫，不僅開放營建公司僱用移工，也將農業移工限額提高1倍至1.2萬人。合格的移工可攜眷並擁有永住權。

日本的高薪曾是吸引外國人才的磁鐵，但隨著日圓貶值，其他國家正變得更具吸引力。舉例來說，日本技術實習生的平均月薪為21.2萬日圓（約新台幣4.45萬元），但南韓的一般勞工平均月薪卻是27.1萬日圓；台灣製造業工人的平均月薪也在快速增加中。

放寬外籍生獎學金資格

三菱日聯主任研究員加藤真表示，日本想再次變得對外籍勞工具吸引力，「關鍵在於外籍勞工來了之後，能想像出怎樣的職涯發展」。他說，「就能自由更換工作這一點上，日本比台灣或南韓要具有吸引力」。

此外，日本官員表示，日本政府也計畫從4月起，擴大符合其獎學金資格的外國籍大學生範圍，以提供國內愈來愈多的外籍勞工子女更多受教機會。

共同社報導，文部科學省計畫把和父母同住在日本、持有獨立簽證、並在日本完成小學到高中教育，且傾向大學畢業後繼續留在日本就業的學生，納入政府獎學金的目標學生。

文科省預估，新符合獎學金資格的學生人數將約有500至1000人。這項由日本學生支援機構提供的獎學金，目前只提供給日本國民，以及持有特殊永住、永住和長住簽證的外籍人士。