【記者吳亭頤台北報導】台灣高鐵企業工會與資方發生年終獎金爭議，不滿高鐵公司僅發2.3個月年終獎金，醞釀春節發動罷工，勞資雙方昨日2次協商達成共識；工會指出，年終提升到3.8個月，總獎金額超過6個月，為史上最高，同時額外爭取激勵金，今年有6個節日旅運量較大的出勤日，每人每日可領500元。

工會宣布，年終獎金爭議終告落幕，包括原有的1萬2000元營運激勵金，年終獎金由2.3個月提升到3.8個月，及平均2.2個月績效獎金，總獎金額超過6個月，是有史以來最高獎金，同時工會也額外爭取「113年度指定日期激勵金」。

工會指出，據此次與高鐵公司協商過程，高鐵公司往年提撥總獎金最高數額為4.2個月，在工會強烈的要求下，最後爭取到總獎金數額提升至6個月，其中績效獎金比照疫情前營收最高年度的2.2個月。

工會提到，去年盈收創佳績也反映在旅客數及工作壓力上，工會爭取節日旅運量較大的日期，給予當日出勤同仁每人每日定額500元的激勵金，今年勞資合意日期為4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日、12月27日。