報載某公家單位給員工公假觀賞米勒畫展，人事行政局指出，鼓勵公務員提升文化素養，有助於圓融、創意地處理公務，給公假在法令上沒有問題。

筆者日昨北上到國家圖書館查完資料後，到國立歷史博物館附庸風雅，發現例假日觀展人潮眾多，難怪有公家單位要依「中央各機關學校員工文康活動實施要點」給予公假觀展，不過，這也讓筆者想到幾個問題。

一、既然有「文康活動實施要點」可讓公務員申請公假觀展，那麼，大台北以外地區的公務員，是否可援例辦理？

二、公務員可依法舉辦文康活動、提升文化素養，但若私人公司員工提出類似要求，會有多少老闆同意？

三、公假觀展不僅與「爾俸爾祿，民脂民膏」觀念衝突，而且，基層公務員難道可「依法」使用納稅人買斷的公務時間？

因此，公假觀展即便合法，但一般民眾會有「相對剝奪感」的感受，況且公務員每年有「終身學習時數」的規範，可利用時間觀展，沒必要申請「公假」，足見「文康活動實施要點」規定與現實脫節，應該檢討。

鄭森（高雄市／研究生）

媒體報導數個中央政府部會，讓員工在上班時間請公假看米勒畫展，遭外界質疑。

從法制面來看，這雖符合「文康活動實施要點」，但與「公務人員請假規則」第四條規定有出入，負責管控公僕上下班規律與考績獎懲的人事行政局，必須明示以那一項規範為準。

再從理與情來看，爾俸爾祿民脂民膏，目前景氣蕭條、物價高漲，許多民間上班族，因通膨薪資縮水，甚至不敢請假或懷孕，唯恐丟掉飯碗，然而公務員卻能在上班時段請公假看畫展，無異慷納稅人之慨，混淆公私分際。

而且，看畫展陶冶身心畢竟是偏向個人修養，公務員每年都有法定的帶薪休假，大可利用看畫展。

筆者認為政府機關鼓勵公僕從事藝文活動，提升人文素養，立意良善，但必須顧納稅人觀感。

石粹英（台中市／退休教師）