【本報台北訊】醫事人員在新冠疫情期間扮演非常關鍵的角色，守護國人的健康，但背後卻有許多不為人知的辛勞，今（22）日下午包含醫師、護理師、醫檢師、治療師、放射師等第一線醫療人員，集結在立法院前舉辦「醫療勞權大遊行」，提出「人力補足，不過勞」、「安全職場，不煩惱」、「尊重專業、提升待遇」、「政府投資、救健保」四大訴求。

醫事人員離職潮不斷來襲，台灣醫療體系受到衝擊，台灣醫療工會聯合會表示，醫療人員如今已忍耐到了極點，累到變成鬼，各醫院企業工會、護理、醫檢、職能治療等產職業工會，以及醫療改革基金會、家庭照顧者總會等民間團體全都到場聲援。

本次遊行提出四大訴求，第一訴求「人力補足，不過勞」，訂定合理的人力政策與法制規範、補足醫療人力，才能使醫療人員的工作量下降到合理的程度、改善過勞問題，並維持醫療產業穩定，保障醫病安全。

圖／中央社

第二訴求「安全職場，不煩惱」，許多醫院要求醫療人員上「花花班」（早晚交錯的排班）、「八八班」（連續上班12小時），或是進行「跨科支援」（頻繁變換工作科別）。醫院藉由不合理的輪班方式，或不合理的跨單位調動，來暫時性地撐過人力不足的時期，不僅無法解決長期的人力問題，也讓新人更不願投入醫療產業。

第三訴求「尊重專業，提升待遇」，醫療人員低薪已是長期問題，醫院透過巧立名目設立各種獎金、津貼，將醫療人員的工資待遇拆得相當破碎，除規避勞健保之外，獎金金額浮動、有利醫院主管進行更多不合理的管理，亦使醫療人員感受到自己的專業未受重視。

第四訴求「政府投資，救健保」，台灣在醫療保健領域的投入遠遠不足，政府應依法擴大公部門的醫療保健支出，且提撥額不應計入政府的雇主保費負擔，應足額提撥健保費用36%；同時「基層醫療人員」在健保會中長期缺席，我們要求健保會應納入一席「醫療勞工」代表，由醫療工會進行推派。

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