【記者王淑芬高雄報導】「選手前進半導體培訓計畫」已見成果，高雄大學首梯媒合二十五名運動選手，這些曾經是賽事球場上發光發熱的球星，因各種因素未再返回球場。高大媒合業者讓選手進廠服務，日月光電子表示，產線月薪有五萬元且具升遷機會。

日月光電子公司人資副總李叔霞昨天受訪表示，企業攜手體育署及學界啟動「選手前進半導體培訓計畫」，日月光等科技業者以「先聘後訓」保證就業方式，協助培養選手第二專長，讓運動員轉換跑道，選手於職涯力求精進，還可以成為工程師；如果在生產上增加工作時間，保證每個月有逾五萬元的收入。她肯定這是共創產官學三贏的人資模式。

高雄大學計畫三梯次方式培訓選手轉進科技產業新職涯，首梯次二十五名選手報名參加，此計畫預計三梯次共採用一百零五名新血。體育署於今年五月間啟動這項計畫，盼協助選手在職場轉換上有更多可能。