文／撒比娜

好友淑麗熱愛園藝及種植，深信充滿植栽的空間會帶來新的改變，特別對每天上下班的辦公室影響更大。

學人力資源管理的她觀察發現，多數人不喜歡自己的工作，很大程度與工作環境沒有連結有關，根本已經否定每天停留超過八小時的空間，退化成為消極履行朝九晚五義務的無奈領薪族。

要重新燃起上班族對工作的熱情及歸屬感，可能要經過困難的變革組織制度，否則只能看緣份，國際大師的管理理論往往無濟於事。但是對花費青春、捨棄家庭時光的地方，如果只有客居異鄉、不如歸去的疏離感，可能無形中消磨了最初喜歡職場與同事互動的心情。

淑麗曾經在美國西海岸的公司工作。在一個規模不是很大但綠意盎然的辦公室，即使遇到工作及人際關係的困頓，在每天充滿日光及綠色植栽的環境，讓她有得以喘息，或可沉澱煩躁、降低憂慮的鮮活小天地。

然而，多數的辦公室都是冷冰冰的水泥建築，常常是堆滿文件、器具雜物，明明是要構思、開發營運及擴大業績，應該充滿正面意象的空間，卻常看見各據一方、老死不相往來的冷宮，說是上班場所，可能也是檔案儲藏室或裝滿人的倉庫。

淑麗剛到的設計公司就是如此，還未踏入就想逃離的排拒感油然而生。後來她決定力行自己擅長的綠化運動，從自己OA隔間的方寸之地開始，利用假日好好整頓辦公桌周遭環境，她帶來鮮綠的盆栽，後來更在靠窗的平台擺放了迷迭香、薄荷、雛菊等向陽香草植物，也會在放置茶水的邊角布置蕨類為主的聚落，降低潮溼的陰暗感，頓時深山野林的氣息飄散開來。她又從家裡搬來一棵人高的天堂鳥，放在通道的盡頭，營造出通往熱帶雨林的意象，辦公室的視覺漸次改變了，感覺更為明亮、清潔，更像設計工作者的場域。

同事們恍如大夢初醒，驚覺原來之前在一個晦暗、沒有生氣的上班環境已經許久，大家開始討論起淑麗擺設各類植栽的種種。原來綠色植物沒有敵人，有的是各方同好，許多同事家裡其實都有細心呵護的陽台、頂樓小花園，假日也愛逛花市，有的人愛觀賞植物，有人愛經濟作物。

辦公室成員紛紛布置起自己的辦公桌，也熱中討論各種種植方式，甚至講起了風水、財位及感情運的話題。組員的桌上開始出現一盅水耕的幸運竹、形狀豪邁的仙人掌、雪白的水仙、優雅的文竹、歐風的常春藤……桌上的盆栽可一觀主人的個性，而澆灌照料也是一個放鬆的片刻，提醒忙碌或憂慮的人們，世界上還有森林、高山、花園。

大家都愛花花草草，可是總覺得辦公室是非我族類的「異域」，便吝於移植自己所愛，如此的切割與冷漠，便讓耗費一生半數歲月的場所如同廢墟。雖然多數人無法改變工作優劣，但是可以減少厭煩與疏離，多一株植栽，會增加一份對環境的歸屬及疼惜，也從中發掘辦公室以外的有氧空間，有一片自己不再急忙逃離而怡然自得的小天地。