【本報台北訊】勞動部勞動力發展署昨天公布「疫後改善缺工擴大就業方案」，餐飲業內外場、廚務人員專案職缺，每月經常性薪資新台幣3.2萬元起，經推介就業再領就業獎勵每月6000元起。

為緩解疫後產業基層人力缺工問題，勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業辦理專案媒合，經推介專案職缺就業，提供就業獎勵，鼓勵失業勞工投入缺工工作，以助業者補實人力。

職務內容包含食品烹調助手（幫廚）、餐飲服務人員、餐食服務櫃台工作人員；經濟部綜合資料，提出專案職缺合理每月經常性薪資為3.2萬元以上。

發展署指出，依方案，失業勞工經公立就業服務機構推介受僱於餐飲業內外場服務人員，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6000元，最長可請領12個月；《中高齡者及高齡者就業促進法》第24條所定中高齡者、二度就業婦女等對象，全時工作每月給予1萬元、部分工時工作每月給予5000元就業獎勵。

此外，勞動部修正發布《外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準》（藍領審查標準）17日生效，農委會也調整農業移工政策，包括農業移工已從原本6000名增至1.2萬名，小型農場本、外勞核配比提高至1比1，以及新增業別可聘僱移工。

農委會指出，勞動部修正藍領審查標準的中階技術工作規範，鼓勵雇主於初次聘僱3年及接續聘僱3年後，可申請中階技術人才留用，申請同意留用的中階技術人才，可不計入35%的移工人數、免收就業安定費，留用5年後即可接續申請居留證，在台長期工作。