台電公告2023年度新進雇用人員甄試,將招考18類別共1078名雇用人員,是10年來最多錄取名額。圖/台電提供
【本報綜合報導】台電今天公告2023年度新進雇用人員甄試,此次招考18類別共1078名雇用人員,是10年來最多錄取名額。台水也要辦理2022年評價職位人員甄試,預計錄取技術士217人、營運士76人,合計招考293人。
台電指出,此次招考分為電力技術人員、綜合行政人員兩大類別,其中電力技術人員包含配電線路維護、變電設備維護與機械運轉維護等15類共870名。
據了解,台電近年每年退休人數屢破千人,尤以配電線路維護人員過去3年累積退休逾700人為最多,亟需生力軍加入才能確保技術接軌。這次全台開缺403名額,是招考人數最多的類別。綜合行政人員有行政類與會計類共208名,其中綜合行政類還有90名限身心障礙人員報考。
台電指出,電力技術人員相關類別的新進人員經錄取後,要接受5周至6個月不等的養成班電力特訓,正式雇用後起薪為3萬2747元。
為使招考人才更符合現場作業及實作特性與需求,台電說,電機修護、機械修護、起重技術等類別實作測試比重將提高,並增加「握力測試」等項目。
甄試採多類別分區招考。甄試初(筆)試科目有國文、英文等及2種專業科目,另持有指定類別技術證照者可加計筆試總分。
初試成績於明年7月18日公告,2階段複試明年8月15日在台北舉行,複試項目有現場測試、實作測試、口試與證件查驗等。
台水2022年評價職位人員甄試,預計錄取技術士217人、營運士76人,合計招考293人,錄取人員試用期滿,月薪3萬10元。報名自2023年1月30日至2月10日止。報名不限年齡、性別。將採第一試筆試及第二試口試、體能測驗方式進行。