文／彌生

新年倒數中，不少人引頸企盼收到年終獎金，根據調查發現，今年有95.9％的企業預期會發放年終獎金，比去年略增2.1％，平均發放1.33個月，創9年新高；整體金額比去年增加0.23個月，約7天工資。

調查指出，不同產業年終前3高，依序為金融業2.07個月（已11連霸），半導體業1.78個月、營建業1.68個月。至於年終表現較弱者，包括住宿餐飲業，其中有89.1％的業者會發年終，平均發0.85個月，居各產業之末，但與去年的0.5個月相比，顯示住宿餐飲業正逐步走出疫情陰霾，且幾乎各產業年終獎金都優於去年。

104人資學院最近出版「2022～2023台灣地區薪資福利調查報告」以及「2022企業年終及2023景氣調薪大調查」，指出今年就業市場整體年薪，平均為新台幣67.7萬元，創7年新高，其中「護國群山」半導體業的平均年薪，更達96.9萬元，已連續第7年獨占鰲頭。

不過調查中也提醒，今年上半年全球科技業景氣暢旺，下半年民生消費服務業疫後大復甦，所引發後續、大規模缺工效應，有可能導致通膨及推升薪資水平。

104人資學院總經理花梓馨分析，目前104人力銀行有高達100萬個工作機會，年增17％，企業缺工、人才難尋，加上科技業上半年表現強勢，通膨高漲，前10個月消費者物價指數年增率達2.72％，將使企業不得不加薪留人留心，推動整體平均年薪成長。展望2023年，43.8%的企業將新增職缺，前3名產業為：軟體網路業、半導體與顧問服務業。