【本報台北訊】近日針對柬埔寨工作詐騙案，1111人力銀行表示，該公司一直以來針對海外國家企業刊登職缺有一定程序的把關，要求必須出示當地廠商的合法登記文件，由客服人員進行初步檢視文件內容，再由稽核人員進行第二道程序的審閱把關。

若是國內廠商刊登職缺，須提供經濟部商業司登記合格證明，透過1111客服團隊，經由政府官方網站查詢，確認內容無誤後始得刊登，若有派駐國外工作的職缺，也會加強留意是否為高風險國家（阿拉伯聯合大公國及東南亞地區），以保障求職者權益。

1111人力銀行副董事長劉美葵表示，求職詐騙手法不斷翻新，開啟1111求職APP會立即跳出警語標示，提醒求職者謹慎小心。此外，1111亦主動稽查海外可疑職缺，或是經由民眾檢舉的異常職缺，一律採取先下架的處置方式，以確保求職環境安全無虞。

劉美葵提醒，嚮往海外工作的求職朋友，一定要掌握4大要點：工作內容含糊不清、工作條件要求過於寬鬆、求職者技能與職務不相符、與本身條件不對稱的高薪工作，以上極有可能隱藏求職陷阱。

若求職者發現有異常狀況，歡迎撥打0800-09-1111免付費服務專線，將由專人即時回覆。