【本報台北訊】監察院去年七月糾正教育部，要求確實改善專案教師權益，教育部昨天邀集逾二百名代表，討論「編制外教師人員實施原則」草案，承諾針對大專校院專案教師朝納入《教師法》改善，包括專案教師比例逐年減少至百分之六以下，若專案教師未獲再聘最高可發給慰助金。

教育部開放大學聘任專案教師，導致大學大量以長期專案教師代替編制內專任教師以減少人事成本，部分學校甚至達八成之多，其中以助理教授及講師為多數，被稱為「免洗筷教師」。

教育部昨天召開討論諮詢會議，承諾專案教師的法定權利義務未來朝納入《教師法》改善。草案變革共五項，包括授課時數、薪酬、升等年資比照編制內專案教師；學校須為其辦理勞退；若未獲再聘最高可領六個月慰助金。

編制外的教學人員聘期、契約終止、授課時數、差假、薪酬、晉薪、獎金和福利、退休金、保險等權利，均應納入契約；教育部將以政策引導方式，逐年減少專案教師比例至百分之六以下。

教育部希望設置四年凍漲期，期間不再增加專案教師，改以專任方式聘任，二○二六年起逐年減少百分一。

私校工會理事長尤榮輝表示，不少私校反對將專案教師比例降至百分之六以下，主因聘任專案教師較彈性，但站在勞工權益角度私校工會予以支持。