【本報台北訊】近日苗栗職災勞工截肢事件鬧得沸沸揚揚，讓社會大眾看見職災勞工重返職場的艱辛。勞動部指出，目前職安署補助全台24個專業機構，提供職災勞工工作能力評估及強化訓練、心理輔導及社會適應、職務再設計等職能復健服務，協助職災勞工儘速重返原職場。每年服務約600名職災勞工。

高雄長庚醫院職能治療組組長張瑞昆表示，與一般醫療復健不同，職能復健是試圖以最快速度讓傷病勞工恢復最大功能，並以最少風險讓傷病勞工重返工作，治療重點放在加強職災勞工執行工作的能力重建、調整工作與工作環境;成大醫院職能治療師康鈞雅也說，職能復健會分析個案的工作性質，量身設計出符合個案的復健方案。

張瑞昆舉例，一名飯店楊姓廚師在下班途中發生車禍，造成主動脈剝離併雙側血胸、左股骨幹開放性骨折、右腕骨折、第四及第五胸椎骨折等嚴重外傷，楊先生受傷5個月後生理狀況趨於穩定，轉介接受職能復健，由於廚師需久站烹調及搬運果菜，工作能力強化訓練重點會放在提升核心肌群能力及省力負重技巧，訓練後期更設計烹飪工作模擬。

張瑞昆強調，在楊先生的案例中，除了個案本身有強烈的復健動機，對復工也有正面期待，雇主配合度高也很重要，讓楊先生歷經災變8個月後得以順利重返職場。

勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙指出，現行職災勞工職能復健開案標準相對嚴格，待今年5月「勞工職業災害保險及保護法」上路後，職災勞工的職能復健等服務將逐步轉由經認可的職能復健專業機構，提供更具近便性及在地化的服務。