【記者葉怡君台北報導】近年來台灣產業紛紛外移，不只企業移到大陸，前進中國大陸淘金也已成為現在許多台灣年輕人的夢想。麥肯錫企管顧問公司日前調查顯示，中國大陸在未來十年內急需七萬五千個具有國際經驗的高階經理人，其中以「電子製造業」和「進出口貿易業」釋放最多工作機會，許多吸引人的誘因，讓台灣出現人才流失危機。

據一一一一人力銀行日前進行的「青年赴大陸工作」調查結果顯示，高達七成七的受訪者樂意或有意常態往返兩岸，最主要原因為看好大陸市場潛力，且有助職涯發展，調查也顯示已有四成六的台灣上班族有前往大陸洽公的經驗，其中有六成受訪者最常去的城市是上海。

而企業最常前往大陸的職務，以高階、中階主管為主，顯示到大陸發展者大部分為白領階級；至於企業是否因為配合前往大陸，而增加薪資福利呢？過半數的受訪者持肯定態度，增加的薪資福利包括薪水較高，、還有旅費以及生活津貼；至於赴大陸工作，最不方便之處為治安差、交通不便、生活資訊取得不便。

一一一一人力銀行發言人吳睿穎表示，台灣企業紛紛出走到大陸，「陸研所」已經成為熱門研究所之一，許多上班族都做好前進大陸心理準備，兩岸在經貿往來上早已「小三通」，台灣要正視「人才流失」的問題，以免本土企業被另類統一，面臨泡沫化危機。