【本報綜合外電報導】知情人士透露，勞動市場緊俏和新冠疫情導致招聘和留才不易，因此蘋果公司準備加碼美國直營門市員工的福利，包括增加病假和特休假天數，藉此吸引並留住人才。

彭博資訊報導，蘋果公司一名發言人已證實這項調整方案，但目前尚未公開宣布。蘋果預計自4月4日起讓全美約270家直營門市的全職和兼職人員有薪病假天數增加一倍，員工可請休心理健康假，也能帶家人就醫，全職人員的有薪病假將從6天增至12天。

圖／美聯社

此外，蘋果還將提供更多特休假給受雇滿3年的員工，原先的制度是年資滿5年才享有此種待遇。

蘋果還首次允許兼職人員每年請休最多6天的有薪特休假，也將首次讓兼職員工請休帶薪育嬰假，最多可請休6周，假期結束返回工作崗位後的頭4周可逐步增加工作時間，並提供兒童或高齡家庭成員緊急照護服務的費用優惠。