【本報台北訊】據經濟部官員透露，因應少子化、高齡化的社會趨勢，執政黨已將勞基法有關「勞工退休年齡由六十歲延至六十五歲」的規定，列為提報給立法院作為新會期審查的優先法案。但外界認為，目前失業率偏高，如果讓勞退年齡延長，年輕人更不容易找到工作。

據指出，政府擬將勞保給付的退休年齡延長，一方面可以讓勞工領到的勞保退休金額較大，另一方面則是可以紓解勞保退休給付目前所面臨的龐大資金壓力。

但勞保退休給付年歲要延至六十五歲，勞基法必須配合修法，經濟部官員透露，執政黨已將有關「勞工退休年齡由六十歲延至六十五歲」的勞基法修改，列入立法院新會期審查的優先法案。

對於勞工退休年齡延後，有國營事業人事主管私下表示，從「少子化」趨勢，讓有經驗的勞工延長工作年齡沒有不好，但目前台灣的「少子化」情況，應該還沒有到「新生人力不足以支應生產所需人力」的程度。也有經濟部與國營事業相關主管認為，如果勞工退休年齡延長，年輕人恐怕會更不容易找到工作機會。

有經濟部官員坦承，依國外的經驗，在失業率高居不下時，往往採取「退休年齡提前」的措施，好讓出工作機會讓失業的年輕人有工作做。