【本報台北訊】全球晶片霸主英特爾，因應全球加速數位轉型，今年決定結構性大調薪， 並鎖定七大晶片及系統廠吸才，預料更將引爆新一波搶人才大戰。

英特爾台灣區分公司總經理汪佳慧昨證實公司在去年底告知全球員工，公司今年將透過現金和股票形式，進行結構加薪，由於是依個別績效及不同部門而有不同調整，加薪金額應會超過二十億美元，遠超出英特爾每年的標準加薪幅度。

英特爾也透過內推，延攬優秀人才加入英特爾，只是除了過去成功推薦女性人才進入英特爾服務，該員工可獲十六萬元的獎金；若成功推薦男性人才進入英特爾公司服務，該員工可獲得八萬元的獎金。今年更特別的是鎖定七家友廠，透過員工推薦成功後，最高可領到二十四萬元獎金。

英特爾雖未公布七大公司的名稱，但業界推估主要是全球晶片大廠及系統廠，包括超微、輝達、臉書、微軟、谷歌和台積電等。