人生就像一個舞台，演什麼要像什麼。祖師爺常講：台上一分鐘，台下十年功。扮演一個角色的背後，是需要經年累月的經驗累積。多年不見的朋友遇到我總會問一個問題：你怎麼又換工作了？我通常都會回答：我並沒有換工作，只是扮演不同的角色。

大一那年，我曾競逐「我兒漢生」一片的主角。當年十八歲的我，跟現在的七年級生一樣，對演藝事業充滿了憧憬。在經過一番面談之後，我得以成為最後三位侯選者。導演要我回去思考一個問題，假如要演這部戲，必須辦理休學，因為拍攝時間長達六個月。

我回去跟家人討論，最後得到一個痛苦的決定，因為剛考上政大，母親實在不願意我放棄學業走上演藝之路，於是我選擇放棄，但此時我已經很清楚知道：自己是一個喜歡表演的人。

後來進入了演藝圈，雖然不是當藝人，而是擔任幕後製作人員，卻有機會在擔任編劇工作時，學習觀察士農工商、各行各業從業人員的人格特質。我常在路上看美女，猜測她的行業，我在路上看老頭，思考他為何如此落魄，也看陽光十足的業務員，猜測他的業別，在職場上觀察每一個成功失敗的背後因素，慢慢的閱人無數之後，終於能夠體會「角色扮演」這四個字的內涵。

這幾年台灣電視圈流行模仿秀，掀起一股模仿風潮，無論是唐從聖模仿李敖、小郭模仿陳定南、不論是全民大悶鍋還是全民亂講，各類型的角色扮演，甚或是我在金曲龍虎榜裡面開闢的新單元「誰來主持」，由胡瓜扮演特別來賓的角色，角色互換，胡瓜扮成龍讓成龍來訪問他，除了鼻子要變大以外，連基本的功夫都要學習。演藝圈如此、政治圈如此，職場何嘗不是，哪一位主管不是從基層員工做起？

我們公司某位主管常哭著跟我說他帶不好這部門、做不好主管，因為她年紀小、視野不夠寬廣，她帶得很累、做得更累，壓力指數瀕臨崩潰的臨界點，我也時常勸他，沒有人生下來就是做公共事務部的主管，但職場上充滿太多庸人自擾的現象，永遠都有人說：我還不行、我資歷不夠、我能力有限……。

其實，事情總是沒有辦法始終如意，誰說事情一定要做過才會做？在職場上，只要你關心其他人的工作，主動觀察、積極投入，相信隨時而來的挑戰以及任務，你都可以遊刃有餘。