【本報台北訊】去年初爆發新冠疫情，重創全球經濟。勞動部最新發布調查顯示，去年有7.3%勞工因疫情而有被裁員、減薪、不加薪或公司倒閉等困擾。若以約千萬人投保勞保來計算，形同去年約70多萬人被裁員、減薪或不加薪。

勞動部每年5月進行勞工生活及就業狀況調查，去年因疫情延燒，因此去年調查新增勞工受疫情影響情況，計回收有效樣本4215分。調查顯示，有7.3%勞工因疫情而有被裁員、減薪等困擾，92.7%勞工沒有困擾。

運輸倉儲勞工 困擾比率最高

觀察各行各業，以運輸倉儲業勞工有困擾比率最高，達11.6%；其次依序為不動產業為10.2%、製造業10.1%、住宿餐飲業9.2%。

進一步調查指出，批發零售業勞工有被裁員、減薪、不加薪或公司倒閉等困擾比率則有8.1%、含旅行社在內的支援服務業為6.8%、醫療保健及社會工作服務業為6.1%；專業、科學及技術服務業為6%。

勞動部官員分析，勞工受疫情影響的行業，與無薪假統計趨勢大致相同。包括運輸倉儲業、住宿餐飲業、批發零售、含旅行社在內的支援服務業等，顯然都是因各國邊境管制，旅行社禁出入團等影響，上述行業勞工工作及薪資收入也受到衝擊。

至於部分製造業，如金屬機電業、塑橡膠等業，也因全球需求下降、油價暴跌，致訂單大減，勞工被迫減薪、放無薪假。

若觀察職業別，因疫情有被裁員、減薪、不加薪或公司倒閉等困擾，以技術員及助理專業人員的比率為最高，達10.4%；其次為服務及銷售工作人員9.2%，第三是機械設備操作及組裝人員7.6%，第四為技藝有關工作人員7.1%。

專業高階主管 收入也受影響

值得注意的是，調查顯示，有5.6%「專業人員」及4.6%「主管及經理人員」，去年也面臨被裁員、減薪、不加薪或公司倒閉等困擾。可見疫情也衝擊專業人士、高階主管的收入。

疫情牽動或改變勞工轉職之動向。調查顯示，有6.1%勞工因疫情影響轉職或轉業，包括原本有打算轉業因疫情而觀望占3.2%，原本無打算轉業因疫情而計畫轉業占2.9%。

按行業別觀察，勞工因疫情而影響轉業，以支援服務業、運輸及倉儲業的8.7%最高，其次為住宿餐飲業的8%。其中，「原有轉業打算因疫情轉為觀望」以運輸倉儲業的5.9%最高，其次為不動產業5.2%；「原無打算因疫情而計畫轉業」以住宿餐飲業6.9%最高，其次為服務業4.8%，真實反映因應疫情另謀出路之實況。