文／魚羯

你是否也有曾經用力追尋，到頭來一場空，不得不放手，卻又捨不得的感歎呢？過去那些用力過猛卻令人難以忘懷的「壯志」，又是如何在時光的洗禮下慢慢忘卻？回過頭才明白，所有努力都有痕跡，只是再也無法循著原跡回到過去。不管到了多大年紀，永遠避免不了的課題就是團隊合作，說到這就令人又愛又恨。優點在於可以減輕自身的工作量、有不同的想法可做參考，缺點就是你無法要求每個人都和你一樣盡責。

大學的人百百種，團體性的分組報告、作業不可少，俗話說選到好隊友帶你上天堂，但殊不知豬隊友都隱藏得很好。在小組當中，一定會分成好幾類的人，做好自己分內工作、認真負責的「乖乖牌」，從頭到尾都不參與討論，到了打分數才現身的「神隱人」，熱心服務、主動幫忙，有他就不用操心的「神隊友」。

而想建立一個好的團隊，少不了一位稱職的組長，但就怕遇到空有頭銜的。雖說當組長可掌握主導權，但若遇到不配合的組員，那還真是一個頭兩個大，出狀況時總要第一時間出面，若遇到「躺分」、不做事的組員，要苦惱是否要自己承擔、吸收，或是和組員溝通協調，小組討論時也要比其他人更積極的參與，才能帶領起整個團隊的氛圍。當組長固然很辛苦，但透過分組的形式，可以間接訓練自己的應對能力、培養高EQ及與人溝通的技巧，藉由學習成為一個好的領導者。