成功的人找方法，失敗的人找理由，這是職場定律。成功的人一定努力過，但努力的人不一定成功，這是職場現實。

長久以來，追求百萬年薪是上班族的一個夢想，要如何實現，端視上班族如何找對方法。持之有恆的努力，百萬年薪夢，才會美夢成真，不至淪為白日夢。

根據1111人力銀行調查發現，有八成二以上的上班族，不滿意自己目前的薪資，也有超過九成的上班族，擁有百萬年薪的夢想。但當被問到：認為自己目前的工作是否能為您帶來百萬年薪？卻有高達七成五的上班族認為「不可能」。

根據主計處的調查，台灣地區約有高達六百八十四萬戶的家庭，平均年收入不到九十萬，也就是說，只有百分之十五的台灣家庭，年收入超過百萬。換句話說，不要說個人的百萬年薪夢遙不可及，甚至一個家庭的年收入要達到百萬都是寥寥可數。在貧富差距如此懸殊的台灣，不論是家庭百萬年薪或個人百萬年薪，似乎相對困難。但是台灣上班族的工作時數是世界第一，卻換不來百萬大夢，相信大多數的上班族內心都很沉悶。

百萬年薪夢遙不可及，理由很簡單，一年十二個月外加平均一點五個月的年終獎金，月薪至少要達到七至八萬的平均收入，才能擠進百萬上班族之列。而能夠領到這樣薪水的人，除非從事業務銷售、金融保險、理財專員、上市櫃公司的IT從業人員，一般上班族要達到這樣的門檻，在中小企業恐怕要擔任協理級以上，在大型企業至少也要經理級以上，才有這樣的收入。

理財專員需要多張證照，而IT產業的研發工程師除了學歷之外，同樣需要專業證照。舉目前全球最受歡迎的網路證照CCIE為例，在台灣若擁有CISCO所頒發的CCIE思科認證，不要說是年薪百萬，要達千萬都不是夢，但能獲得CCIE認證的工程師，全台至今不到兩百位，絕對是是鳳毛麟角。

所以除非是科技新貴或高級理專，想達到年薪百萬，大多數上班族還是得乖乖按部就班、循序漸進地在職場上，用對的方法努力工作才能達成。

悆http://www.1111.com.tw/