文／張孜寧

上個月，跟一位許久不見的已婚男性友人在宵夜時段吃飯小酌，他開玩笑說：「哇，你是一個媽媽耶！這個時間居然可以出來逍遙！」這是一句相當符合社會期待的讚歎句，但我聽了渾身不自在，玩笑式地反問他：「你不也是爸爸嗎？你都排除萬難來聚會了，我當然也不甘示弱啊！」

生活中，常常得面對類似的充滿性別角色刻板印象的對話，最典型的，就是下意識地認為家庭分工就應該是「男主外、女主內」。

即便根據目前最新的勞動參與率報告顯示，女性工作比例有51%，大眾看似可以接受女人在職場有所表現，但勞參率有67%的男性，在多數人眼裡卻不是可以在家操持家務、帶孩子的人選之一。甚至我身邊有為數不少的年輕男性，還是認為只要把賺的錢用在家庭事務上，就是好男人的表現。

從上述對話可以看出，社會對女性的期待不是賺錢養家，而是操持家務──入夜後理應在家顧孩子、做家事，怎麼可能外出與友人聚餐呢？

過去，在各種社群網站都可以看得到，網友針對男女刻板印象的各式筆戰，有人覺得，「女人照顧小孩容易上手，這本來就是事實啊！」但是，有沒有可能我們這種既定的家庭分工印象中，直接阻礙了兩性家庭成員磨合出更合適的分工模式？

我身邊即有一組家庭，太太是工作穩定的公務員，先生是接案的專業工作者，兩相比較，女性工作時間固定、薪資穩定，而男性工作時間彈性自由、收入高低起伏大，從客觀條件看來，由先生在家照顧學齡前的幼兒更恰當。因此，他們夫妻倆也就決定了「男主內、女主外」的家庭分工模式。

就這樣4年過去了，孩子今年終於進入公立幼兒園大班，這位負責照顧孩子起居的爸爸回想過去4年點滴，卻是相當樂在其中。雖然很辛苦，也經歷了很多人生的「第一次」，但在家帶孩子，對他而言，是當時維繫家庭生計最好的方式；他也證明了，家庭分工不分性別，母愛雖偉大，但不代表父親無法完成同樣的犧牲。

生活中，我們常對性別有太多理所當然的期待與限制，進而影響了自己人生發展的多元性，以髮長為例，現在還有多少人覺得長髮是女性的專利呢？希望未來的社會在家庭分工上，也能打破「女主內」的窠臼。