紐約時報專欄作者佛利曼，在他的著作「世界是平的」中告誡兒女，要把書念好，因為中國和印度的小孩，正在等著搶他們的飯碗，點出全球許多工作正往中、印移動的事實，也道出許多人深怕掉飯碗的憂慮。

要如何保住飯碗，不被搶走呢？佛利曼認為有四種人的工作不會外移，即特殊、專業、懂得深耕及會自我調適。

比如飛身射籃的喬丹、微軟的比爾蓋茲、影歌雙棲的明星芭芭拉史翠珊等，他們職業特殊，有全球市場，有要求高報酬的本錢，不可能被外包出去。第二是要有非常專業的能力，專業到別人無法取代，如律師、軟體研發工程師、專門科醫生、教師等，這些技能的需求都很高，而且普通人也做不來。

假如工作既不特殊，又非專業頂尖，你就必須非常努力耕耘。像一般人從事的服務生、店員、工人、美容師等，時時保持在最好的工作狀態，就不會被取代。

然而，時代創新的腳步愈來愈快，即使深耕也未必保得住飯碗，所以，還要懂得因應，自我調適。許多看似與工作不相關的技巧與知識，如管理、分析、溝通、行銷、電腦等，要多多充實，因為這些幾乎是所有行業共同必修的科目，把這些本領融會貫通後，就能擁有別人所沒有的專業組合，比如以編輯手法撰寫企畫案、幫創業諮詢者運用媒體資源等，成為獨門功夫。

在全球化競爭激烈的職場中，如何保有鐵飯碗？秘訣就是：創造自己可被利用、無可取代的價值。