【本報台北訊】勞保老年年金今年起須年滿六十二歲才能請領全額，爾後每二年調高年齡門檻，年齡往上拉，看在身障勞工眼裡，這錢「看得到吃不到」，多數身障勞工能工作至六十歲就已萬幸，身障聯盟籲政府應兌現承諾，於討論勞改新制之際，將身障勞工的退休制度比照身障公務員五十五歲即可請領勞保老年年金。

五十六歲王彩秀原本視力正常，小學時一場意外讓她雙眼全盲，高中畢業後，求職困難，只能棲身於按摩業，幫人按摩三十多年頭，嚴重關節炎成了職業傷害，沒辦法再工作，五十歲被迫退休。

同是小時因意外成為身障人士的脊椎損傷患者柯坤男表示，進入職場後，他們按規定繳納勞保，但想領勞保老年年金，至少須等到六十多歲，這根本是不可能的事。

身心障礙聯盟祕書長洪心平表示，身障者平均餘命與一般人相比少了七到八年，平均退休年齡也比一般人早八年，而身心障礙者提早老化年齡平均是四十五歲，但勞動部卻讓身障勞工的勞保老年年金請領年齡比照一般勞工，「這真的很不可思議」。