台商返台徵才 五年內需求上萬人

 |2003.08.23
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【本報台北訊】大陸台商返台徵才再現高峰,尤其是台商希望由台籍人士擔任的「四務」人才即是關務、稅務、財務及行政總務等,預估未來五年內將有上萬個工作機會將在台灣徵才。因此,中國大陸東莞地區台商與九九九九汎亞人力銀行簽約,將在台灣開設「前進中國大陸就業專班」,招募培訓「四務」人才,工作機會以台灣人才作為優先考量。
汎亞人力銀行執行長表示,台商偏好台灣人擔任這四類人才,主要是台灣人的自律度優於大陸人,而且兩地人的價值觀差異大,台籍主管或老闆對於敏感性職務,當然較相信台灣籍幹部,而且這四類人才事涉機密和敏感,公司不希望經常流動,台籍幹部人生地不熟,流動率較大陸籍人員低、更穩定。執行長並透露,這次是第一梯次計畫,有五十家台商參與,提供一百個工作機會,工作待遇約為新台幣二萬八千元,另加在大陸零用金人民幣二千元,折合新台幣約八千元,食、宿由公司提供。
執行長指出,除了此次徵才的五十家台商,未來一年將有超過六百家台商、提供一千二百個以上工作就機會給台灣民眾。
他說,光是東莞、深圳地區就有上萬家台商,各家都有關務、稅務等「四務」人才,預估未來五年內至少有超過上萬個「四務」就業機會。
汎亞人力銀行執行長表示,有意報名的民眾需先參加台商指定的培訓課程,課程內容共分「海關、帳冊」、「會計、稅務」、「總務行政」、「結業測驗、就業博覽會」四大部分,共九十六小時,由多位實務經驗豐富的台商親自授課,包括春雨集團總經理洪文正、明洋紙品廠廠長胡哲榮、新能源電子公司大陸事務處處長徐國寶、廣殿電子董事長陳求南等。

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