【本報台北訊】因新冠病毒疫情衝擊國內就業市場，實施減班休息（俗稱無薪假）企業大增，為穩定勞工就業狀況，勞動部推動「安心就業計畫」，由政府提供5成薪資差額補貼給減班休息勞工，明天（27日）起可向勞動力發展署各分署提出申請，最高可月領1萬1000元，最長可領6個月。

針對減班休息勞工，勞動部在2月18日已加碼實施「充電再出發訓練計畫」，讓勞工利用減班休息期間參加訓練課程，同時可領訓練津貼補助，現則進一步推動「安心就業計畫」，並比照「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」，追溯自2020年1月15日開始生效。

勞動部指出，安心就業計畫適用對象為自2020年1月15日至12月31日期間，經與雇主協商同意減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，符合上開資格的庇護性就業身心障礙勞工也適用。

至於薪資差額補貼的計算方式，勞動部說明，勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就保或職災保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額50%，按月發給，每人每月最高可領1萬1000元，最長可領6個月。

舉例來說，假設某甲是全時受雇勞工，在實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為4萬5800元，與雇主協商減班休息期間的當月薪資為2萬3800元，依其薪資差額將補貼1萬1000元（(45800-23800)*50%）。

安心就業計畫詳細資訊，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，也可至「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，或電洽勞動力發展署所屬分署了解。

各分署聯絡資訊如下：

(一)北基宜花金馬分署：(02)8995-6399分機1411。

(二)桃竹苗分署：(03)485-5368分機1811。

(三)中彰投分署：(04)2359-2181分機2121。

(四)雲嘉南分署：(06)698-5945分機1326。

(五)高屏澎東分署：(07)821-0171分機3323。