【本報台北訊】受新冠病毒疫情衝擊，不少產業陸續傳出減班休息（俗稱無薪假），勞動部祭出「安心就業計畫」，補助無薪假勞工投保薪資差額的5成。勞動部長許銘春昨表示，該案預計3月底上路，但將追溯至1月15日紓困條例生效日，只要是1月15日後實施減班休息的勞工，都可申請補助。

由於雇主依法必須給無薪假勞工每月最低2萬3800元（基本工資水準），假設勞工投保薪資是最高級距的4萬5800元計算，差額是2萬2千元，等於會再補助1萬1千元。

根據統計，目前通報減班休息的企業78家、約2200多人。不過，外界認為，這可能只是檯面上官方數字，實際休無薪假的勞工恐更多。民眾黨立委賴香伶則建議勞動部修正相關法規，開放讓勞工也可自行通報。許銘春回應，是可行方向，可研議。

許銘春進一步指出，投保單位、提繳單位或被保險人如因新冠疫情影響，導致營運或生計困難，而無法按期繳納勞保、就保費或新制勞退金者，勞動部勞保局將提供緩繳6個月，且該期間免徵滯納金。

勞保局局長鄧明斌補充，適用對象為實施無薪假企業，以及政府認定受疫情衝擊的產業。

另外，衛福部昨晚上也宣布，「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」將分2階段實施，23日起受理隔離檢疫者申請、31日起受理照顧者申請；申請者每天發放補償金新台幣1000元，14天最多可領1萬4000元，但有支薪者不得重複領，且照顧者也以每天1人為限；全台逾3萬8000人受惠，但隔離期間違反規定趴趴走者，不可申請。