【本報台北訊】勞動部勞動力發展署最新調查發現，有近五成的人年後想轉職，在找尋新工作時，最擔心二大問題分別是「薪水不符合預期」及「專業能力不足」。

勞動部勞發署「台灣就業通」於十一月一日至十二月三日進行「二○二○職來運轉大調查」，調查發現，百分之四十六點○七受訪者於年底或過年後「想換工作」，遇到的問題以「擔心薪水不符合預期」占比最高，達百分之三十七點七；其次是「專業能力不足」，達百分之三十六點四。

調查也發現，期待轉職後的新工作薪資增加幅度，百分之二十八點三八希望增加「三千至未滿五千元」，不過也有百分之十八點五九的人認為「薪資並非轉職的評估因素」。

勞動部表示，由此看出薪水固然重要，但許多上班族更在意的是在新工作能獲得的能力、經驗或眼界。諮商心理師蘇予昕也指出，順遂時，眼光絕對是對準外在目標、直線前進，面臨職涯轉折點，不妨先問問自己「想成為怎樣的一個人」、「現在這工作是我想要的嗎」、「什麼是我所渴望的人生」。