【記者俞振安台北報導】再過幾天就是父親節了！在目前高失業率的就業市場中職場父親需有多少的妥協與掙扎？身為人父的角色，面對家庭又有多少心有餘而力不足的無奈？「一一一一人力銀行」昨天公布一項針對卅歲以上父親調查，發現當中有三成一的受訪父親正處失業狀態，待業的時間有四成四以上都已超過半年。在受訪者中，有五成二父親曾因為想多點時間和孩子相處而考慮轉業，近五成的民眾認為撫養小孩會使工作受到影響，面對高失業率，四成七的父親非常擔心自己的工作不保，高失業率造成的父親憂慮、家庭憂慮直接反映在調查的數據中。
過去小孩所嚮往的爸爸每天回家吃晚飯，對現在父親來說，似乎是個很難實踐的夢想，不到四成的父親能夠滿足孩子「每天回家吃晚飯的期待，平均每位父親每周有一點八五天的應酬。「一一一一人力銀行」吳發言人表示，不到四成的民眾能夠每天回家吃晚飯，但應酬的比例隨著失業率的高漲，確已略為下降。
而當問到每日能陪伴孩子時間有多少時？竟有百分之卅八點四的民眾每日陪伴孩子的時間不超過一小時！其他一至兩小時的佔百分之廿四點零八，二至三小時的佔百分之十六點一一，三小時以上的佔百分之廿一點三九。而六成八的民眾多能把握周休假日陪伴孩子，顯見競爭激烈的就業壓力下，職場父親能陪伴孩子的時間仍多以周末假日為主。
問卷最後請受訪的爸爸為自己打個分數時，九十一至一百分的佔百分之八點九三，八十一至九十分的佔百分之廿二點三，七十一至八十分的佔百分之廿五點五五，六十一至七十分的佔百分之廿五點四四，六十分以下的佔百分之十五點九三，平均分數六十九分，丙等的成績顯見我們的父親多數對自己的表現不夠滿意！