油價不停飆漲，使得中油今年營收上看八千億元，連帶地員工福利也水漲船高，每名員工可分紅五萬多元，比往年多一萬餘元，而且還有加油優惠價、年終及三節獎金、營養午餐、旅遊及就學補助等其他的福利，看在被油價、物價壓得快窒息的民眾眼裡，實在既羨慕又生氣。

中油福利號稱國營事業第一名，但他們卻說這與浮動油價無關，筆者深不以為然，既然中油在採探、石化、天然氣、潤滑油外銷等方面賺錢，國內天然氣就不該漲價。

而「浮動油價」的機制也該有檢討的必要，不該密集每周都漲。如果一味把油價愈調愈高，把成本全轉嫁給消費者，卻把盈餘「回饋」員工，當然不符公平正義原則，也將打擊國內經濟發展。

雖然民眾要有因應高油價時代的心理準備與作為，但中油是國營事業，不能只想保住法定盈餘及「自肥」，卻罔顧民間疾苦。

宋隆俊（台北市／媒體工作者）