印度

印度人均ATM 金磚國最少

印度依然極為仰賴現金交易，但在當地要找到一台自動櫃員機（ATM）變得愈來愈困難，印度央行去年為加強安全，命令ATM業者（包括銀行和第三方業者）必須升級軟體和設備，導致銀行和ATM業者苦於吸收這項成本。

據國際貨幣基金（IMF）統計，印度已是金磚五國（BRICS）中人均ATM數量最少的國家。但ATM減少可能進一步帶動行動銀行發展，行動銀行在這個全球最多千禧世代和Z世代的國家快速發展，光過去5年，交易筆數就成長65倍。

印度聯邦銀行財務長喀朱利亞說：「人們正在轉向行動App。現在宣判ATM已死雖然太早，但它確實在走下坡。沒有人會投資正在衰退的事業。」

澳洲

減塑知易行難 面臨兩大路障

瑞士信貸駐澳洲的環境、社會及公司治理（ESG）投資部門的研究顯示，隨著環保意識抬頭，消費者不再使用一次性塑膠製品，消費品公司開始減少包裝中塑膠的使用比率，但有兩個原因讓這個目標難以達成。

首先，這些公司所在的國家缺乏根本的塑膠回收策略，部分塑膠廢棄物在現階段無法回收。此外，中國去年起停止進口全球24種廢棄物，導致這些長期出口垃圾的國家無所適從，使廢棄物處理的問題更加惡化。研究指出，到2025年預估會有1.94億噸汙染物流入海洋，使人憂心若部分國家不善加處理，汙染物只會持續增加。（洪啟原）

蘇格蘭

全球年銷1.9兆瓶罐 推容器押金

根據英國鄉村保護運動組織（CPRE）研究指出，每年塑膠和玻璃瓶罐消耗量驚人。2019年全球瓶罐估銷售量為1.9兆個，比2015年高出0.3兆。

蘇格蘭政府8日宣布擬推「容器押金」計畫，讓民眾將玻璃、塑膠、鋁製的飲料容器回收取回押金。CPRE讚揚蘇格蘭政府的領導力及宏願，呼籲其他國家跟進。

CPRE垃圾防制計畫執行長莎曼莎・哈丁說，實施全面押金計畫，可將瓶罐回收率提高至100%，讓飲料容器製造商對製造的每個包裝負責，使製造商使用更多回收材料製造商品，達成循環經濟。

紐西蘭

暖化

熱帶魚現蹤低溫海域

英國衛報報導，海洋暖化導致熱帶魚類出現在數千公里以外的紐西蘭海域，爭奪資源威脅當地弱勢魚種。科學家指出，紐西蘭低溫海域愈來愈多原本罕見的遊蕩種（vagrant species）魚類，憂心遊蕩魚種停留對野生動植物造成衝擊。

紐西蘭環保局表示，遊蕩魚種指不被預期出現在紐西蘭海域的魚種，這些魚的出現屬於過境性質或是季節性遷徙、每年數量不超過15尾。

但紐西蘭初級產業部，追蹤新來魚種威脅等級及潛在的生物安全威脅。目前已發現10幾種遊蕩魚種，記錄到從新喀里多尼亞（New Caledonia）、澳洲甚至1萬公里以外的日本游到紐西蘭的魚。

德國

脫歐沒在怕 15.6萬僑民住英國

德國聯邦統計局（The Federal Statistical Office）8日最新報告指出，2018年約有90萬名德國人居住於歐盟其他國家，其中有18萬7000人住在奧地利，相較於2017年多了5000多人。

讓人驚訝的是，儘管英國脫歐問題持續，英國仍排名德國人第2喜歡的國家。目前有15萬6000名德國人居住於英國，其中有8000人在2017年至2018年搬過去，為歷來增加最多的1年。

法國排名第4，共有9萬1000名德國人居住在法國。雖然西班牙也是熱門國家且排名第3，但相較於2018年少了2000人，目前有13萬9000名德國人居住。荷蘭排名第5，有7萬5000名德國人居住。

衣索比亞

區塊鏈幫大忙 助咖啡農留財

咖啡市場規模高達1000億美元（約新台幣3兆元），但衣索比亞咖啡農每天靠不到2美元（約新台幣62元）過活，荷蘭咖啡公司Moyee為了改善不公平的咖啡供應鏈、讓衣國咖啡農能過上更好的生活，應用區塊鏈讓流程透明，並盡可能使獲利留在當地。

以往出口商將咖啡豆運往其他地方處理，再加上價格波動與其他因素，使種咖啡豆成為不穩定的事業。而Moyee替合作的350名咖啡農創造獨有的數位身分，買家可以看到各別農夫的收入，且收購價較市價高20%。

現在Moyee將區塊鏈的應用提升至下一層級，買主可以透過手機App給農夫小費，或資助新的種植計畫。（陳律安）

日本

增女主管占比

將複製英國經驗

日本大型上市公司5月1日加入「30%俱樂部倡議」的行列，目標是2030年底前將女性主管占比提高至30%，明年達成女性占董事席次10%和2030年占30%；目前有12家企業參加、32家商業和社區領袖簽署。日本將成為第14個參與該倡議的國家，期盼複製英國的成功經驗。

英國在2010年發起的「30%俱樂部倡議」，呼籲英國FTSE 100企業將女性董事的占比提升至30%。2017年日本女性主管人數僅占百大企業的6.5%，政府計畫明年將企業的女性主管占比提升至10%。

（洪啟原）

南韓

工作難找

1/3畢業生銷日本

根據南韓政府數據，今年3月在15~29歲的青年中，每4人就有1人找不到工作。

面對南韓國內前所未有的就業緊張局面，許多年輕人選擇靠著政府的「南韓移動計畫」（K-Move program）到海外工作，計畫擴及全球70個國家，去年共有5783名畢業生到海外就業，比2013年首年增加3倍之多。

其中有1/3前往日本，該國正處於歷史性的勞動力短缺狀態，失業率來到近26年來的最低點; 其餘有1/4的人去美國，其失業率在今年4月降至半個世紀以來的最低點。

美國

IBM最新專利

找出誰想離職

IBM僱有約35萬名員工，為留住人才，近年致力開發可預測哪些員工打算辭職的人工智慧（AI）技術，執行長羅梅娣宣稱準確率達95%。

羅梅娣說表示，這項AI技術已為IBM省下近3億美元（約新台幣94億元）留才成本。

IBM人資部門用華生超級電腦開發出「預測人員流失程式」，已取得專利，可用來預測員工離職機率，並建議主管該採取什麼行動防止人才跳槽。羅梅娣不願詳述讓AI有效率辨識萌生去念員工的「祕方」，只說分析眾多數據點提升了準確度。

（湯淑君）

英國

女性長壽原因

經濟學家揭祕

19世紀中葉以降，女性平均壽命皆高於男性，原因為何？英國牛津大學經濟學家奧提茲-奧斯皮納（Esteban Ortiz-Ospina）表示，從20世紀初以來，隨著醫療進步，傳染疾病對人類威脅下降，因此過去較易因傳染病致死的女性受益較大。此外分娩致死率下降，也增加女性平均壽命。

例如抽菸、酗酒等一些不健康的行為或習慣，男性也較常見，這是女性相對之下能較長壽的外部因素。基因也扮演一定角色，例如女性脂肪堆積於皮下，但男性脂肪較易堆積於內臟周圍，提高罹患心血管疾病的機會。（陳律安）

本版與經濟日報〈酷科技〉周刊合作