【本報台北訊】基本工資本月起調漲，立法院三讀完成「身心障礙者權益保障法」的修訂，社福團體擔心庇護工場面臨營運困境，反而造成殘障人士失業。對此，勞委會表示，當初身障法修正時就設立了解套的條文，「庇護工場」所聘用身心障礙勞工的薪水，可以按照其產能來核定，不受基本工資額度的限制。

行政院調高基本工資，時薪由每小時六十六元上漲到九十五元，身障法修法也規定，在社福團體設立對外營業的「庇護工場」內，擔任學員的身心障礙者，一律要以勞工方式聘雇，享有一般勞工的勞動條件。但部分團體因財源無法負荷，考慮收掉這些營業單位，等於讓障礙者失業。

擁有餐坊、洗衣坊、加油站等營業單位的心路基金會，和以顏面傷殘人士協助為主的陽光基金會等單位表示，基本工資調漲還可負擔，但原本每個月只領二千多元到一萬多元「獎勵金」的學員，如果比照一般勞工給工資，財務沒有辦法負擔。

對於社福團體的憂心，職訓局身心障礙者就業訓練組指出，「身心障礙者權益保障法」修法時，已考慮到此一問題，因此也規定「庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪；其薪資，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。」亦即這些身心障礙的薪水，不受法定基本工資下限的影響。

另外，有關勞保問題，勞委會傾向以實際工資，為勞保投保金額，但也將研擬設定投保薪資下限，可能是五千或八千元。若發生職業災害，職災補償須以基本工資為最低標準，但庇護工場可向政府申請補助。