彰化縣十七所國中小校長遴選,因縣市首長輪替而遭到翻案。新任縣長凍結校長異動名單,引發教育界熱議。
彰化縣國中小校長遴選,因應二月初適逢春節連假,將遴選作業從十二月中提前至十一月底辦理,相關程序與遴選委員會皆依規公告與執行。如今卻因新的執政團隊不認帳,片面宣稱寒假遴選無效,且擬延至暑假重新遴選。筆者為這批校長感到不尊重不公平,合法選出的校長人選,不該成為政治犧牲品。
雖然目前各縣市將校長遴選作業時間,逐漸調整於暑假辦理,但寒假辦理遴選作業並無違法,彰化縣新政府如果想與全國同步,只在七月舉辦一次遴選,也應先行修法後,歷經公告期,再作實質變更,而非一上任就全然翻盤、斷然改變作業要點,否則將嚴重損及遴選校長的權益及嚴重影響學校校務的推動。
校長遴選委員會成員,包括教育局長官、專家學者、教師代表與家長代表等,公開公平公正機制下,為每所學校尋找適任校長,實不該遭到政治揣測與謀算。更況各校人事安排已訂,任期已至的校長進退兩難,須回歸教師身分,再以代理校長之姿帶領校務推動,混亂局面令人匪夷所思。
學校主任、組長是教師身分兼任行政工作,校長亦同,應優先適用教育人員相關條例,因辦理公務承擔公職,故受公務人員法令規範操守與刑責,但本職仍是教師,和一般公務機關行政人事權截然不同。教育部應該硬起來,站出來為這群校長說話與維護權益。
郎英(台中市/文字工作者)