李坤隆（高雄市／實踐大學博雅課程教師）

當勞基法成為重要的勞工權益保護環節時，政府更應該劍及履及，尤其現在學生打工已經司空見慣，如何確保學生基本權益，政府更不該只是紙上談兵。

根據政治大學學生勞動權益促進會等團體，近期針對北部大學生進行打工族勞動狀況調查，結果發現，有七成五的店家恐違反勞動法令，其中又以沒有為工讀生提繳勞工退休金的情況最嚴重。

這樣的問題由來已久，但是學生大多不願意聲張，導致店家愈來愈過份，甚至有時薪不到一百元的狀況，這些問題，政府怎麼都視而不見呢？

如今問題被發掘，更不容政府裝作看不見，尤其勞檢本來就是勞基法能否落實的關鍵，如果相關學生團體已經提出這樣的問題，政府若還是消極以對，恐怕無法獲得國人的諒解。

學生打工族是最弱勢的，因為他們沒有與店家對抗的能力，尤其在校園附近許多店家也看清楚這一點，學生最後只好忍耐面對。

學生打工重點在於學到經驗，但是如果連最基本的權益都被剝奪，那怎麼對出社會後的工作有信心呢？