【本報台北訊】現行勞動基準法新制已放寬製造業、水電燃氣等十二個行業，在四項特殊型態下，勞工休假得不受「七休一」限制。勞動部昨天在行政院公報釋出預告內容，海運、新聞出版業等九個行業也列入七休一鬆綁名單。勞動部表示，預告十天期間將蒐集各界意見，若沒有太大異議，後續經法規會討論後就可公告實行。

勞基法新制「指定第三十六條第四項行業」中，放寬食品及飲料製造業、燃料批發業及其他燃料零售業、石油煉製業等行業，在時間、地點、性質及狀況特殊等條件下，可免受七休一限制，最多連上十二天班，已於三月一日生效，盼使勞工及資方在實務操作上擁有較多彈性，以符合職業樣態及需求。

考量媒體業等也有鬆綁七休一需求，勞動部在六月中旬召開勞動基準諮詢會，針對鬆綁七休一第二波名單進行討論，昨天預告修正草案，包括海運承攬運送業、海洋水運業、新聞出版業 、雜誌（含期刊） 出版業、廣播電視業、海洋水運業、船務代理業、陸上運輸設施經營業之貨櫃集散站經營、水上運輸輔助業（船舶理貨除外）及屠宰業等。

修正案中，「性質特殊」增列海運承攬運輸業、海洋水運業等，放寬七休一適用於勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務時；新聞出版業、雜誌（含期刊）出版業、廣播電視業，則在國外執行採訪職務時得鬆綁。海洋水運業、船務代理業等，在因應天候、海象或船舶貨運作業時，也得放寬。「狀況特殊」則增列屠宰業，在因應動物防疫措施及畜禽產銷調節時得放寬。

新規定何時上路？勞動部條件及就業平等司副司長黃維琛表示，目前尚未有明確的時間表，發出預告後十天將彙整各方意見，七月十九日預告結束後，若沒有太大分歧，後續經法規會討論後，會再按程序公告實行時間。至於後續是否可能還有其他行業鬆綁，黃維琛表示，要看有沒有其他行業提出需求，勞動部將持開放態度進行討論。