文／記者李祖翔

擁好薪、穩定工作的7年級生楊育明，32歲時創業，夢想打造創業家交流平台──「創咖啡Trust Cafe」，他異軍突起，成功擄獲年輕人的心及媒體目光，日前應佛光山台北道場生耕致富專題講座邀請，主講「創業之鑰：這杯咖啡挺你的夢」，當場運用360度全視角的直播科技，讓7萬5千人共同聆聽，是名副其實的「交流平台」。

擔任過元大寶來證券副理和上櫃公司董事長特助，楊育明自認富足，但心中認定一把火，一把應該趁年輕點燃的火：「透過自己、透過台灣年輕人，爭取更好的未來。」他展示時代雜誌的一期封面，上頭只有一個「YOU」，他說：「如果改變不是由我開始，那又該由誰開始？不是我還會有誰？改變世界，我們每一個人都有能力。」

有夢想是重要的事嗎？楊育明斬釘截鐵地說：「是！」因為舉世聞名的偉人都有夢想，如以演說不斷複誦「I have a dream.」著稱的美國黑人民權運動領袖金恩博士；人生三分之一在監牢度過卻放下仇恨、希望用愛改變歧視的南非前總統曼德拉；開創佛光山、讓法水長流五大洲、促成生耕致富講座的星雲大師，「他們都不知道未來多盛大，內心卻都有夢想；當初，一定有很多人對他們說：你不會成功，你的夢想只是虛無飄渺的狂想，甚至妄想。」

讓創業夢想喚醒你

楊育明問現場幾個人還有夢想？舉手的不到10位，他不意外，因為數字很正常，「其實大學生也才多一點點。」他沒有要所有人立刻喚醒夢想，而是先談自己的創業動機。

成立創咖啡不久，楊育明向各界找資源，進而更了解台灣產業現況，一位女企業家前輩對他說，「我們都是為媽媽在做事」，他楞了一會兒才意會：「是，我們都是為了生我、養我的台灣在做事。」這番體會加深他實現每個縣市都有一座創咖啡的動力。

他的創業不是為了營利，不是想開一間提供休閒、美食的咖啡廳，而是為台灣注入談論夢想及實踐夢想的場所。創咖啡可以讓人談夢想、談如何改變世界、如何將產品用於助人上，是一個讓思想撞擊、學術理論得以演進的環境，它鼓勵追夢者不怕失敗，共享社群和創業天使導師群，他不怕別人仿效反而歡迎模仿，因為創咖啡不是一家店，是精神也是象徵，只要願意把經驗分享給年輕人，你家客廳一樣可以叫創咖啡。

創咖啡的旋風正掀起，雖然他們每天都在想著如何活下去，但他們渴望創咖啡變身為投資人，屆時不用對金主、創投公司負責，只要撥出一筆盈餘，就能幫助一位得不到資金卻可能足以在未來改變社會的夢想青年。為此，這個團隊雖然肉體疲勞，每天卻能帶著期待的心工作，楊育明笑著說：「你希望你的未來，是讓鬧鐘喚醒，還是夢想？」

助年輕人改變世界

平均年齡25歲、不到5人的創咖啡團隊，人人具有創業家精神：「就是在每件平凡的事物中，你能改進、讓它變得更好的精神。」楊育明相信，任何一個微不足道的點子都可能改變世界，「如果你的小孩想創業，儘管你知道其中必有風險與失敗，但請不要責備，而是多鼓勵、包容，因為他們可能是下一個賈伯斯、郭台銘、張忠謀。」

如果細心感受，會知道大學正在改變思惟，不只開辦創新創業的雙創課程，參加創業大賽的學生也突破歷史新高、超過萬人，「無論大家是否認同創業是一件好事，時代已經開啟！」楊育明對喚醒年輕人的夢想很有信心，但對環境、政府很憂心，怕不被重視的年輕人因此失去抱負。

因為根據統計，台灣每年投資境外資金高達數兆，國內新創投資則連50萬元都罕見，「我知道年輕人很厲害，他們關心社區再造、小農議題、偏鄉弱勢，卻領著難以想像的低薪或無薪，默默耕耘，只是很少出現在媒體版面，而他們就是台灣前進的力量！」他也忍不住詰問：「年輕人的優點只是沒被看見，有資源的人，不投資年輕人能投資誰？」

支持追夢造好未來

都說大魚會集中在有珊瑚礁、水草豐美的地方，如果台灣不把礁群建立好，他說：「大魚不洄流，我們得到的只會是一片荒蕪。」

楊育明直白詢問現場人士，大家都在談「未來」，但你知道什麼是「未來」嗎？「以跨入5G（行動通訊第5代，特色是高頻傳播，包括自動駕駛、無人機應用）技術來說，2019年就可建置完成，所以『未來』比我們想的更近。」答案雖驚人，卻是事實。

楊育明懇切的希望家長們鼓勵子女追夢，而不要嘲笑或開罵「你鬧夠了沒？可以清醒了吧？還要耽誤青春多久？」他與年輕創業家聊天時，時常聽到不被家人諒解的啜泣，他說「台灣跟國際趨勢一樣，已經出現顛覆式的演變，以辦公空間來說，未來我們不會再像傳統那般有門禁森嚴的警衛，有固定的座位……如果有人說要去創咖啡，他不是來混，而是工作，我們都是在顛覆式的衝撞中找契機。」

AI 帶頭的

12大趨勢產業

楊育明分享，未來12種改變會成為趨勢，已可預見將獨領風騷10年，成為獨角獸企業（成長快速的創投型公司）產房，激盪聽眾的思惟與眼界，包括AI與大數據、電子商務、區塊鍊及數位貨幣、雲端計算、數位及遠端醫療服務、線上影片如短視頻創作、虛擬及擴增實境、具備自動駕駛功能的交通工具、5G高頻傳播技術的應用、群眾募資、物聯網（IOT）和機器人。

楊育明說，時代的步調走得很快，很多現象值得我們去認識，如科技應用多元化，讓每個人閱讀的文字數量縮減、耐性降低；剛上市的車子意外很多，卻擋不住普及的腳步；顛覆式的創業公司在崛起，如UBER顛覆了計程車業，「但我們不要去怨恨『新創』，現在能擁有好生活，都是來自過去的顛覆，如同車子的出現讓馬伕失去工作，你們可憐他嗎？你願意出門坐馬車嗎？」

一方崛起就有一方沒落，當AI人工智慧、機器人的時代來臨，低階白領的工作就會被取代，很多職缺必然消失，觀念也是一樣，「以前我們會以進入中研院或中科院為榮，現在這些機構的人卻紛紛出來創業，因為他們發現政府掣肘了很多想法，所以『改變』是一個趨勢。」不改變的公司會被淘汰，就像恐龍從地球被抹掉一樣，想像一下，如鉛字印刷、B.B.CALL、NOKIA手機這些創時代的科技，十幾年間就消失了，顯而易見，未來的人類需要更多智慧面對嶄新的世界。

內憂外患 唯賴創新出發

「如果台灣不是創新之島，我們還有什麼？」除了創咖啡的誕生，要進一步發展夢想的楊育明，為了讓大眾對創新有感，所以發出這個提問，他的結論是：「我們沒有黃金、石油和礦藏，能拿出去的只有創新。」

楊育明認為，如果年輕人沒有創新精神，只有一股勁的工作能力，就只會剩下農業人口，而台灣目前的狀態是有著一流人才、二流環境、三流心態，因此外流的人才很多，約數萬人，流入的卻很低，不到百名。

人才沒有被重點關照的原因，可能是對於創業家的簽證、審核上缺乏彈性與配套；其次，資源獨厚大企業，沒有給新創產業一點優惠，在這個環境生存得很刻苦；再者，政府補助的部分，多由沒創過業的學者當評審，「沒上過戰場的人如何體會槍林彈雨？這樣的人來評斷我們，只會產生極大的誤差。」

再來是心態，他說，台灣人欠缺對自我的了解，也沒有國際觀，如聯合國註冊的國家有200個，誰念得出其中50個？位置呢？多數人的答案只有寥寥幾個洲和常去的日、韓，但「世界不是我們看到的這樣而已」，再不改變，台灣會變成只有很善良、很善良卻幹不出大事的平庸之島，不會讓全世界發出「WOW！」的驚嘆。

「台灣有沒有在進步？」楊育明肯定的說：「有，可是賽跑不是跟自己跑，是跟別人，這是全球競爭的年代，我們進步得夠快嗎？」年輕人為什麼要創業、為台灣挺身而出？因為人人都該作你認為理所應為、應當作的事，如同甘地說的：「You must be the change you want to see in the world. （你必須成為你在世上想見到的那個改變）」。

楊育明為台灣整合了創業家的具體需求：「與國際人才並肩作戰、更加開放的政府思惟、活絡的資金募集管道和友善的新創支援體系。」鼓勵人們勤作布施，用作功德的方式投資年輕人，「不要無條件的施捨，而是給你認為有潛力的人支持，即便只是一句加油或當一名傳授經驗的義工、業師」，台灣社會必然在5年內重生，因為被看見、被支持的年輕人具有改變世界的力量。