集體休假影響疏運 此風不可長

田吉美 |2018.06.01
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田吉美(新北市╲文字工作者)

不滿升遷不公及調薪排除育嬰留停超過半年以上員工,約六十名高鐵列車長在端午節休假,部分服勤人員跟進,共約近百人,恐衝擊疏運。

高鐵是民眾返鄉過節最大公共運輸工具,以服務乘客為宗旨,尤其端午節連假三天,南來北往旅客眾多,本應盡力加開班車,紓解人潮,怎能以公司內部糾紛及不滿之情緒,損及乘客搭車權益。

大眾運輸公司之員工,屢屢藉由年節運輸之繁忙,與業者談判或給予壓力,將勞資紛爭可能衍生之風險轉嫁乘客承擔,顯與服務之本質背道而馳,少數人爭權益而損及公共利益,此風不可長。

針對大眾運輸業者或攸關公眾利益的行業,主管機關有必要修訂相關法令,限制個人權利之濫用,避免一再重蹈覆轍。


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